本報訊：2014年1月24日下午，安徽瑤海鋼構多功能廳內，一排排優秀員工，一面面錦旗、一本本榮譽證書、一件件家紡產品、一串串燈籠及紅紅的舞臺，和著《恭喜發財》歡快的樂曲，將瑤海鋼構多功能廳裝扮的格外喜慶，在這里正在舉行瑤海鋼構2013年度年終總結表彰大會暨新春聯歡會。
       本次活動分兩部分進行，一是總結表彰部分，總結一年來所取得的成績、存在的不足以及2014年工作的規劃部署，二是舉辦新春聯歡晚會，迎接新春佳節的到來，增強企業的凝聚力。董事長凌紅兵及相關領導、全體員工參加了此次的會議。

.表彰大會現場.

        表彰會上，黨組書記廖和清宣讀了表彰決定，董事長凌紅兵作公司總結：凌總首先代表公司向大家致以節日的問候！同時，向兢兢業業辛勤工作在各條戰線上的每一位瑤海鋼構的同仁表示衷心的感謝！2013年，集團公司各部門圍繞年度總體經營目標，克服種種困難，公司各部門上下一心共同努力，全年共承接工程22個，項目大小從上億元至上千萬元不等。雖然業績與過去相比有所下滑，但是蘭州火車站的成功簽訂，壽縣鋼結構重鋼基地全新開建讓瑤海鋼構向重鋼轉型描下重重的一筆。會上凌總指出，在成績面前，我們也應該清晰地看到不足：一是安全事故時有不斷，僅生產系統全年安全事故就發生多起；二是管理不力，大鍋飯現象比較嚴重，績效體制沒有能夠完全建立起來。另外公司整體執行力不夠、管理仍待規范等都需要我們在2014年要重視和改進。

表彰大會現場 

       表彰會上凌總還通過具體的實例說明2013年所取得各方面的成績并表揚了為成績做出努力的員工。2013年，工程系統副總經理王一麟可謂是獨樹一幟，每天往返于業主單位和公司之間，做好與客戶的溝通工作，并及時地處理售后事宜，以便較快地回籠資金，與此同時，于公司內部大事小事及難處理的事，他都給予及時地處理和妥善地解決，為公司的正常運轉立下了汗馬功勞；蘭州火車站在黃志經理的帶領下加班加點，任勞任怨，全力以赴搶抓搶點，不僅得到了業主方的一致認可和好評，更是為公司贏得了榮譽，企管中心在2013年也發揮了應有的作用，對于問題的出現能一查到底，保障了公司管理的正常進行。宣傳部在一個人的情況下，報紙、網站做的非常出色，得到了相關企業界的好評……今天，即將在大會上表彰的先進個人就是我們瑤海鋼構員工的杰出代表，是我們企業的脊梁。

        總結最后，凌總對2014年工作計劃做了部署：按照打造“三個基地”的發展思路（“三個基地”是指：瑤海鋼構集團大廈總部基地、重鋼生產基地、輕鋼生產基地），尤其是重鋼基地的開工建設，同時拿下總包一級建立總部大廈。希望在2014年公司上下、全體同仁們團結一心、攜手并進，鼓足干勁、奮力拼搏，全力以赴，為實現瑤海鋼構的持續穩定健康快速發展做出自己應有的貢獻。

表彰大會會場 

         總結會后，46名優秀員工，4名紅管家，3名優秀管理者，2名優秀項目經理，1名優秀通訊員，1名優秀實習生、1名董事長特別獎、銷售前三甲以及5名先進集體伴隨著頒獎音樂分別上臺接受表彰和領獎，隨后各先進代表依次上臺發言，談談一年來的工作成績與在座的各位進行分享。先進管理者劉政和、優秀員工付學康分別代表優秀員工上臺發言，他們說的最多的就是感謝，感謝瑤海鋼構給予自己的平臺，才得以發揮自己的才能，感謝全體同事，是你們的努力才成就我站在今天的舞臺，感謝其他部門的相互幫助，才使本部門能夠有條不紊的進行，感謝……

 優秀員工代表

紅管家

優秀管理者

優秀項目經理

銷售冠軍上臺領獎

先進集體

優秀通訊員

董事長特別獎 

        晚會現場更是熱鬧非凡，不僅有許多精彩紛呈的節目供大家欣賞，還為大家精心準備了抽大獎環節，頗具看點。集團公司董事長凌紅兵及集團其他高管們應邀觀賞，與全體演職人員員工一道共度這歡樂時光。
       晚會伊始，由各系統組成的舞蹈隊選送的舞蹈——《開門紅》登場，動聽的歌曲，華麗的服飾，優美的舞姿不時迎來一陣又一陣的掌聲。緊接著武術表演，太極拳等逐一呈現，臺下掌聲四起，不斷叫好。

 一等獎獲得節目《開門紅》

三等獎獲得者《太極》
 

二等獎獲得者配樂詩朗誦《瑤海頌》 

二等獎獲得者小品《診所的故事》

   晚會重磅出擊的第一個節目——生產系統選送的配樂詩朗誦——“瑤海頌”，更是將晚會推向一個至高點，表演者來自生產系統部門的領導。她們鏗鏘有力的聲音，氣勢磅礴地陣勢觸動著每一個觀眾的心，她們動作時而統一，時而各一，聲音時而高亢，時而舒緩。小品《診所的故事》也迎來了眾多掌聲，幽默的表演，夸張的表情，模仿的近似成為了眾多笑點。
  節目中，時而穿插黃梅戲，越劇，時而穿插《無盡地空虛》、《海闊天空》等歌曲，在整個節目中增添了濃墨的一筆。
   晚會最后以一首膾炙人口合唱歌曲《難忘今宵》中結束。                                                                                                         

                                                                                                                                                                                                                                    本報編輯/文