8月7日，集團董事長凌紅兵在新橋產業基地召開了安徽瑤海鋼構建設集團安徽技術創新中心第一次會議。集團各事業部高管及新橋產業基地生產主要負責人、產品創新研發部負責人參加會議。

    董事長凌紅兵做重要講話。瑤海鋼構總經理方志、新橋基地副總經理鄭順峰、技術總工江賢山分別就各自領域在即將成立的瑤海鋼構建設集團安徽技術創新中心開展的工作作了報告。大家還就創新中心成立中的建設性的想法和意見，與董事長凌紅兵進行了詳細的商榷。會議由鋼構事業部總經理方志主持，凌紅兵董事長高屋建瓴的帶領大家學習了最近中央高層會議釋放的關于民營企業的重要信息。會議還研究了集團財務、供應、房建、法務、行政、物流等領域的其他相關事項。集團各職能負責人分別發言。大家集思廣益、理清脈絡、發現問題、分析問題、解決問題。

    這次會議的召開為集團“十四五”布局指明了方向。為集團所屬企業快速迎合國家經濟布局調整釋放的重大信息，改革與發展安徽瑤海鋼構建設集團朝著“專精特新”的方向開好局，走好路奠定了可靠的理論基礎和政治保證。

董事長凌紅兵帶領大家學習中央政治局會議釋放的關于民營企業重要發展信息~

百年之未有大變局，指引民營企業發展的方向以下為此次學習的主要內容：

        近日，中共中央政治局會議召開，這是決定中國下半年宏觀政策最重要的一次會議。會上釋放出很多關鍵詞。其中關于民營企業發展方向尤為受到中國眾多民營企業家的關注。“中國正在百年未有之大變局”中尋求一種經濟模式化的變革，這將會是一種與以往大為不同的改革，這種改革的方向將會惠及到未來二三十年內的每一個中國企業和每一個普通的中國人。這次會議的關鍵詞是，數字人民幣、新能源汽車、民營企業的專精特新、德國模式、產業工人社會地位提高、自主知識產權創新研發、經濟避虛向實等等......最近的監管對住房、平臺經濟、校外教培等領域連出重拳，中國人的生活將會從此大不同。今后的政策方向與力度如何？。

民資告別財團化模式，鼓勵發展專門性企業。

“發展專精特新中小企業”是首次出現在政治局會議上

中共中央高層在主持召開經濟形勢專家和企業家座談會時提出，鼓勵中小微企業向“專精特新”發展。這里強調的“專精特新”，就是要鼓勵創新，做到專業化、精細化、特色化。民營企業家要以“專精特新”為方向，聚焦主業、苦練內功、強化創新，把打造成企業打造成為掌握獨門絕技的“單打冠軍”或者“配套專家”。此次會議進一步驗證了當前中國正在借鑒“隱形冠軍”數量最多的德國的“科技強國”之路。此次會議還提出了中國要像德國建成世界科技強國的做法。在教育體制創新，強制實行包含3年職業教育在內的12年義務教育制度和推動中等技術教育發展，強調教學與研究相結合的高等教育體制， 雙元制教育體系，由企業和職業學院共同負責，培養實用人才。質量立國，關鍵在于以大型企業為依托的工業實驗室、重視技術標準工作、“工匠精神”打造“隱形冠軍”。

加速商品、資本和勞動要素的流動，打破地區和行業壟斷，消除市場壁壘，并提出“國家壟斷資本主義是凝成國家、民族強大競爭力的主要保障。”

對照當下中國的改革方向，與德國的發展道路確有諸多相似之處。

最近的教育改革大動作。整頓校外培訓機構，是為了教育公平和長期人口戰略；對職業教育的重視程度不斷提高，是在給“制造強國”儲備人才。未來中國推行12年義務教育的概率在增大。更加重視企業的科研。在工業化追趕期，中國更加注重培養工程師，只要能解決問題，哪怕是買來的技術都可以，因而也忽視基礎研究；此次會議明確要“加強基礎研究”，未來不止是要工程師，還要培育出更多解決“卡脖子”問題的科學家。加強反壟斷，敲打巨頭，給中小企業提供更公平的競爭環境。