為創建有利于優秀管理人員成長的良好環境，加強人才培養，安徽瑤海鋼構建設集團于2023年7月21日-22日，組織相關人員前往六安市參加《精銳管理者的必備管理技能》課程培訓，加速管理人員成長成才，提升公司核心競爭實力。

此次培訓主要針對企業的中高層管理者，從疏理管理者的角色認知出發到協助掌握包含目標與計劃、問題分析與解決、組織溝通與輔導對話技巧、團隊激勵技巧等五大管理能力。透過課程中的案例講解與技巧練習來提升管理者基礎管理的技能。通過分享案例課程學習、心得體會交流、學習培訓總結相連的培訓模式來進行學習。

培訓內容主要為管理者角色認知、工作管理的基礎技巧、團隊的領導與帶動、輔導對話與組織溝通、團隊的激勵技巧五大板塊來要求管理者正確的扮演角色，發揮管理應該發揮的組織效益；降低因為目標設定錯誤與計劃管理失當所造成的損失；快速的面對問題與解決問題以及由對話與溝通改善組織內部工作的順暢度，并且讓更多讓員工積極的投入工作中。培訓中，通過視頻課程的理論知識學習和案例講解學習，大家結合自身工作實際，互相交流，深入探討“什么是管理”、“如何管理”、“如何調動員工工作積極性”、“如何創建團隊”等問題，有效提升了企業管理人員的綜合管理素質。

通過此次培訓的契機，瑤海鋼構前往培訓的管理人員能緊密結合自身工作實際，總結經驗、方法，學以致用、用以促學，使管理知識與技能學習常態化、系統化、長效化，從而不斷提升工作的能力和水平，在公司發展的平臺上展才華、開襟抱。同時，瑤海鋼構會持續加強隊伍建設、暢通人才成長通道、搭建人才作為平臺，高效卓越，勇擔重任，為推動瑤海鋼構高質量發展貢獻力量。