為進(jìn)一步提升人力資源管理水平，提高人力資源管理人員專業(yè)履職能力，加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，3月21-22日，瑤海鋼構(gòu)組織鋼構(gòu)事業(yè)部總經(jīng)理方志、副總經(jīng)理?xiàng)钪緡⑿姓笄诓客跸肌⒂?jì)劃經(jīng)理王成前往建峰培訓(xùn)中心參加《非人力資源主管的人力資源管理能力提升》課程培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要分為管理的基本概念、人力資源管理的基本概念、適性適才，如何知人善任 、員工培訓(xùn)與發(fā)展 、績效管理：了解團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)績效 、營造良好的工作環(huán)境，留住優(yōu)秀人才六個(gè)板塊，讓管理者了解如何進(jìn)行部門的人力資源管理， 掌握人力資源管理的基本概念，接受新的人力資源管理理念，并學(xué)會(huì)人力資源管理的實(shí)務(wù)技巧，從而提供公司對(duì)人才的有效管理，達(dá)到培訓(xùn)與留住優(yōu)秀人才的目的。培訓(xùn)課上，大家認(rèn)真聽講，以飽滿的求知熱情、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度與深刻的交流探討，展現(xiàn)了瑤海鋼構(gòu)高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的精神風(fēng)貌。

瑤海鋼構(gòu)學(xué)員們?cè)谛〗M間認(rèn)真討論

未來，瑤海鋼構(gòu)計(jì)劃通過一系列綜合能力專題培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工專業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)，以完善的培訓(xùn)體系為企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)職工工作積板性和主動(dòng)性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同成長的企業(yè)目標(biāo)。