為進一步提升人力資源管理水平，提高人力資源管理人員專業履職能力，加強公司干部隊伍建設，3月21-22日，瑤海鋼構組織鋼構事業部總經理方志、副總經理楊志國、行政后勤部王霞、計劃經理王成前往建峰培訓中心參加《非人力資源主管的人力資源管理能力提升》課程培訓。

本次培訓內容主要分為管理的基本概念、人力資源管理的基本概念、適性適才，如何知人善任 、員工培訓與發展 、績效管理：了解團隊成員的工作表現，進而提升團隊績效 、營造良好的工作環境，留住優秀人才六個板塊，讓管理者了解如何進行部門的人力資源管理， 掌握人力資源管理的基本概念，接受新的人力資源管理理念，并學會人力資源管理的實務技巧，從而提供公司對人才的有效管理，達到培訓與留住優秀人才的目的。培訓課上，大家認真聽講，以飽滿的求知熱情、積極的學習態度與深刻的交流探討，展現了瑤海鋼構高素質、高效率、高執行力的精神風貌。

瑤海鋼構學員們在小組間認真討論

未來，瑤海鋼構計劃通過一系列綜合能力專題培訓，進一步增強職工專業素養，推動“學習型企業”建設，以完善的培訓體系為企業發展基礎，充分調動職工工作積板性和主動性，為企業高質量發展提供堅實的人才支撐，實現企業與職工共同成長的企業目標。