本次培訓內容豐富，主要涉及了公司發展史、組織架構、公司文化、規章制度、薪酬福利等，幫助大家了解集團的基本情況和企業文化發展概況，快速掌握日常工作的基本規章制度。座談會上，史部長首先代表公司向參加座談會的新員工表示熱烈歡迎，向大家介紹集團公司自1998年籌建起，二十六載風雨兼程的大事錄。在此基調下，大家暢所欲言，積極就入職以來的工作生活感想和訴求展開交流。其次，代表公司鼓勵新員工要立足崗位、不怕吃苦，勇擔責任與使命，利用公司為員工提供穩定的發展平臺和廣闊的上升空間，勤學善思、主動作為。